One thought on “Panel y Conversatorio: “¿Es su Junta Pasiva o Comprometida?””
El integrante de Junta Directiva debe estar plenamente comprometido y alineado con TODOS los Accionistas y con la Empresa; por consiguiente debe asumir su trabajo con responsabilidad y dedicación, aportando sus conocimientos y experiencia. Su trabajo debe ser remunerado con una suma fija mensual y con comisiones anuales de éxito, bajo metas y presupuestos claramente definidos. Por lo mismo se debe evaluar por terceros, quienes deben evaluar los resultados del órgano y de la empresa. Si el miembro integrante no aporta, no funciona, no genera resultados, se debe prescindir del mismo rápidamente.
El integrante de Junta Directiva debe estar plenamente comprometido y alineado con TODOS los Accionistas y con la Empresa; por consiguiente debe asumir su trabajo con responsabilidad y dedicación, aportando sus conocimientos y experiencia. Su trabajo debe ser remunerado con una suma fija mensual y con comisiones anuales de éxito, bajo metas y presupuestos claramente definidos. Por lo mismo se debe evaluar por terceros, quienes deben evaluar los resultados del órgano y de la empresa. Si el miembro integrante no aporta, no funciona, no genera resultados, se debe prescindir del mismo rápidamente.